Работа для молодой мамы

Диалог в кадровом агентстве:
- Вы замужем?
- Нет.
- Собираетесь заводить ребенка?
- В ближайшую пятилетку никак не собираюсь.
- Вы уверены?

Успешная карьера – заброшенный ребенок? Несмотря на призывы государства умножать уровень рождаемости в стране, работодатели никак не горят желанием возиться с мамами. Будущими и молодыми. После 9 месяцев ожидания, декретного отпуска и пары лишних килограмм появляется оно. Это чудо – ваш дитя – стоит бессонных ночей, много памперсов и перерыва в карьере. Некоторые инновационные мамы на последних месяцах беременности умудряются вести переговоры с клиентами, возводить козни конкурентам также держать в ежовых рукавицах подчиненных. Другие мамы с появлением ребенка ставят на своей карьере также личной жизни толстый крест. Свою дальнейшую жизнь они посвящают стирке-готовке, вышиванию крестиком также заботе о малыше. Даже если малышу уже 35 лет. Как не ударится в крайности, совместить занятие мамы с ролью деловой женщины?

Успешная судьба – заброшенный дитя?
«Муж убеждает меня кинуть работу и лет 10 работать с ребенком, развивать его. Я, конечно, хочу растить сына, но как представлю себя домохозяйкой, сейчас же мурашки по коже бегут... однако без работы я никак не могу» – пишет на форуме Askwoman будущая мама Даша.

С подобной дилеммой сталкиваются некоторый семьи. Ребенка бросать бабушкам-нянечкам и как можно раньше возвращаться на работу. Или как минимум 5-7 лет самостоятельно развивать ребенка, ставя под угрозу свою карьеру. Специалисты в 1 голос советуют молодым мамам уделять больше времени ребенку в его первые 3 года жизни. В этот промежуток даже самые лучшие нянечки также самые заботливые бабушки никак не смогут заменить ему материнской любви и ласки. Но это не вероятно, что мама должна дни и ночи жить у своего чада, позабыв про мужа и себя любимую. Работа «мамы» – иногда гораздо сложнее любой другой профессии. Если вам удастся свободно успевать с этой ролью, то победа в бизнесе и в карьере от вас далеко не убежит.

Работа для дому или частичная занятость
Прошли те времена, когда трудиться дома могли только свободные художники также старушки, вяжущие носки. Сейчас удаленную работу себе могут позволить дизайнеры, переводчики, копирайтеры, журналисты, рекламные представители, системные администраторы и даже психологи. Для этого достаточно иметь свободный выход в интернет также личный компьютер. Также на помощь молодым мамам приходят частные уроки также занятие с почасовой оплатой труда или гибким графиком. Многие мамы устраиваются на работу в садик или школу, куда ходит их дитя. С одной стороны они постоянно расположены близко со своим отпрыском и проще решают проблему с очередью в сад или в престижную школу. А если посмотреть с другой стороны могут продолжать трудиться не в убыток ребенку и семье.

Главные страхи работодателя
Ваш дитя подрос и ходит в садик (или школу). Бабушки-дедушки спешат вам на помощь и готовы отпустить вас на долгожданную работу. Все счастливы. Но никак не ждите, что профессионалы по работе с персоналом встретят вас с распростертыми объятьями. Длительный перерыв в работе (3 и более лет) сокращает ваши очки перед потенциальным работодателем. Это никак не значит, что маршрут в большие компании вам закрыт. Просто возможно вам придется спуститься ниже на одну степень в карьере либо не получить безотлагательно желаемого оклада. Перед возвращением на работу изучите нынешнее состояние рынка. За то время, пока что вы сидели с малышом, в мире многое изменилось, данные перемены никак не должны пройти мимо вас. Постарайтесь убедить работодателя в том, что вы не будете по первому зову бабушек-дедушек бежать к ребенку. Подчеркните, что вам есть для кого оставить малыша во время его болезни или школьных каникул.

Хорошими мамами не рождаются. Ими делаются. Нельзя научиться обожать своего ребенка и в случае, если мама безотлагательно из роддома бежит в дорогой офис, то маловероятно, что ее кое-что сможет остановить. В жизни бывают разные ситуации, но в итоге все зависит от человека. Настоящая бизнес-мама при желании сможет добиться колоссальных успехов в карьере также с маленьким ребенком на руках, никак не обделяя его вниманием и любовью.